最近友儕間閒聊，總會談到近年本港的移民潮。
不少朋友都會擔心，在大量人才流失下，香港會否失去競爭力。一個城市當然是以人為本，但是否真的這些人走後，香港就要走下波呢？熱水沒有水晶球，當然不知未來香港運勢，但縱觀香港歷史，自然會發現香港一向也是一個移民城市，既有不斷有人湧來香港的年代，也有不斷有人離開香港的年代，但香港整體來說仍然是向上發展。所以做香港人不用太擔心離開的人是基於甚麼問題，反而花多點心機去建設香港，吸引新一批的人才來發展才是真正的解決問題。
其實只要香港各行業政策願意開放一點，大家所擔心的，少了護士、醫生、會計師或建築師等專才問題，要解決並不是想像中困難。畢竟以收入、營運成本等因素來看，香港在這幾方面相比全世界不少城市執業者來說，俊仍然大有錢途，只是業界比較多阻力，意圖去保護現有持牌人士，才做成所謂的人才真空。
大家看看金融及保險業就知，行內沒有太多限制，只要成功考牌和有工作簽證，國內移民又好、港漂也好或外地人都得，誰都可以入行大展拳腳，自然越做越大。至於那些說到的制度和專業的差異性，實際上未必真的這麼大，難道他國的醫生培訓出來是專醫死病人嗎？別國的建築師就是專門建倒塌危樓？只要通過有效培訓和監察，相信很多專業仍然是可以共融的。
當然，要留住人才，不是單單行業制度和生計問題，也要看其他配套，最重要當然是房屋政策。香港的土地和房屋政策有甚麼問題，相信小學生也懂背，移山填海收地重建是常識。可是回歸後一直解決不了，就是政府發展規劃人員、發展商、環保份子等多方製造阻力，讓所有解決方案也寸步難行。現時希望新一屆管治班子能夠解決這些問題，只要香港可以安居樂業，這裡仍是樂土。
經過週五美股大跌，本週香港股市開局一定不好，但這週也是最好的測試，究竟由低位反彈的走勢，是熊市的反彈浪還是一次堅實的轉勢。若果相信這是一次轉勢，大家不妨可以趁低吸納7226 XL二南方恆科。畢竟經過多年西方制裁以及國內嚴格管控，科技企業正是千錘百煉出深山，就算日後美國經濟如何、中美關係再壞以至國內經濟出現波動等，這些科企生意仍然會越做越大。現時股價仍然低估了不少企業價值，市場先前也為其業務添了太多悲觀指標，所以仍然可以吸納。
不是渾水是熱水
香港早期的CFA，早年經常參與財經節目、在報章雜誌撰寫財經專欄，亦在公營機構負責大型基金管理，但自立門戶後就少有露面，直到現時江湖再現.....
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